HR-administrasjon og compliance
Effektiviser HR- og compliance-arbeidsflyten og sørg for regelverkssikkerhet for de ansatte.
Optimaliser HR-administrasjon og samsvarshåndtering
Utstyr HR-teamet ditt med et omfattende verktøysett som gjør det enkelt å administrere overholdelse av lover og regler innen HR og compliance. Oppretthold viktige dokumenter og administrative oppgaver for ansatte og arbeidsgivere.
Kompatible og sikre HR-verktøy
Våre spesialiserte HR-verktøy gjør det enklere for HR-kontorene å sikre samsvar og forenkle HR-oppgavene.
Klar til å overholde kravene
TimePlan Software tilbyr systemer som ikke bare gjør det enklere å overholde lover og regler og effektivisere HR-teamene, men som også reduserer den juridiske risikoen og beskytter medarbeiderne og virksomheten.
HR-administrasjon
Administrer registreringer, fordeler og dokumenter med våre skybaserte HR-verktøy. Gi de ansatte selvbetjent HR og sørg for en personaladministrasjon av høy standard som overholder en rekke regulatoriske faktorer.
Bransjespesifikk
Uansett bransje - detaljhandel, helsevesen eller fritidsaktiviteter - er systemene våre skreddersydd for å ivareta de unike behovene for compliance og administrasjon i ulike bransjer, inkludert tariffavtaler.
Juridisk tilpasning
TimePlan Software hjelper deg med å tilpasse HR-administrasjon og compliance-arbeidet til nye juridiske krav, slik at virksomheten ligger i forkant og samtidig maksimerer effektiviteten.
HR-administrasjon Verktøy
Digitale skjemaer
TimePlan Analytics er et robust verktøy som er utviklet for å maksimere bruken av TimePlan-dataene. Verktøyet gjør det enkelt å få tilgang til og forstå viktig forretningsinformasjon, og bidrar til at du kan ta velbegrunnede beslutninger.
Digital signatur
Bedrifter samler inn data, men det kan være vanskelig å tolke dem. Våre analyse- og Business Intelligence-verktøy hjelper deg med å forstå hva dataene sier, slik at du kan ta smartere valg når det gjelder styring av arbeidsstyrken.
Ordninger for ledende ansatte
Statistikkmodulen er et verdifullt verktøy for ledere og planleggere som ønsker kostnadsanalyser og oversikt. Du kan for eksempel administrere personalomsetningen og sette opp din egen statistikk, slik at den presenteres som grafer eller tabeller.
Administrere tariffavtaler
Tilleggsmodulen Lønnsbudsjett er et kraftig styringsverktøy for planleggere og for kontroll på hovedkontoret og distriktskontorene. Du får oversikt over fraværskostnader, lønnskostnader og nøkkeltall, og du kan holde kontroll på budsjettet slik at du unngår feilplanlegging.
Er du ikke kunde hos TimePlan Software ennå?
Aleris Hamlet sparer tid i sykehusadministrasjonen
"Med TimePlan kan vi alltid gå tilbake og se hva sykepleierne har fått i tillegg, fravær, ferie, sykdom og refusjon."
Hvorfor TimePlan Software?
Dra nytte av mer enn 25 års ekspertise innen HR-administrasjon og overholdelse av lover og regler for å sikre at virksomheten din overholder arbeidsrettslige regler og håndterer forholdet til de ansatte på en effektiv måte.
Skalerbare og tilpasningsdyktige løsninger
Vår serie med WFM-produkter er utviklet for å dekke alle typer virksomheter og vokse i takt med behovene. Med TimePlan Software kan du forbedre HR-arbeidet og den daglige driften på en effektiv og enkel måte.
Tilpassbare og fleksible priser
Vi spesialiserer oss på å tilby HR-fokuserte, tilpasningsdyktige WFM-løsninger med fleksible priser. Vi forstår dine unike forretningsutfordringer og mål, og sørger for at personalstyringen er tilpasset dine spesifikke behov.
Pålitelig og engasjert
TimePlan Sodtware står på et sterkt fundament med utmerket support og rådgivning. Vi er opptatt av å levere pålitelige WFM-løsninger og hjelpe virksomheten din hele veien med god support.
Svar på spørsmålene dine:
TimePlan er utviklet for å være i tråd med arbeidslover, tariffavtaler og markedsreguleringer som er spesifikke for din bransje og din bedrift. Dette sikrer at minstelønnskrav, vakt tillegg og overtidsregler håndteres nøyaktig for hver enkelt avtale, kontrakt og det som ligger mellom dem.
TimePlan kan automatisere en rekke HR-oppgaver, for eksempel overvåking av endringer i arbeidstid og vakter. Dette sikrer ikke bare at tariffavtalene overholdes, men forebygger også konflikter og unødvendige lønnskostnader og effektiviserer HR-arbeidet. Vaktplanleggerne kan bli advart før de legger ut vaktlister hvis de overskrider regelverket.
Ved å tilpasse arbeidsplaner og vaktplaner i henhold til gjeldende varslingsregler og tariffavtaler sørger programvaren vår for at både virksomheten og de ansatte ivaretas, noe som reduserer risikoen for juridiske konflikter og fremmer et tillitsfullt arbeidsmiljø fra arbeidsgiver til arbeidstaker.
