Työsuhdetiedot & Vaatimustenmukaisuus
Tehosta HR:n ja vaatimustenmukaisuuden työnkulkuja ja varmista työntekijöidesi lainsäädännöllinen turvallisuus.
Optimoi Työsuhdetiedot ja vaatimustenmukaisuuden hallinta
Varusta henkilöstöhallintotiimisi kattavilla henkilöstötyökaluilla, joiden avulla voit hallita vaivattomasti henkilöstöhallintoa ja säännösten noudattamista koskevien säännösten noudattamista. Ylläpidä tärkeitä työntekijän ja työnantajan asiakirjoja ja hallinnollisia tehtäviä.
Yhteensopivat ja turvalliset HR-työkalut
Erikoistuneet henkilöstöhallintotyökalumme antavat henkilöstöhallintotoimistoille mahdollisuuden varmistaa sääntöjen noudattaminen ja yksinkertaistaa henkilöstöhallintoon liittyviä tehtäviä vaivattomasti.
Vaatimustenmukaisuus valmis
TimePlan Software tarjoaa järjestelmiä, jotka paitsi yksinkertaistavat säännösten noudattamista ja tehostavat henkilöstöhallinnon tiimien toimintaa, myös vähentävät oikeudellisia riskejä ja suojaavat työntekijöitä ja liiketoimintaa.
Työsuhdetiedot
Hallitse tietoja, etuja ja asiakirjoja pilvipohjaisilla HR-työkaluillamme. Tarjoa henkilöstöhallinnon itsepalvelu työntekijöille ja varmista korkeatasoinen henkilöstöhallinto noudattamalla useita sääntelytekijöitä.
Toimialakohtainen
Olipa alasi sitten vähittäiskauppa, terveydenhuolto tai vapaa-aika, järjestelmämme on räätälöity vastaamaan eri toimialojen ainutlaatuisiin vaatimustenmukaisuuteen ja hallinnollisiin tarpeisiin, työehtosopimukset mukaan lukien.
Oikeudellinen mukauttaminen
TimePlan-ohjelmisto auttaa sinua sovittamaan johdonmukaisesti Työsuhdetiedot ja sääntöjen noudattamiseen tähtäävät toimesi kehittyvien oikeudellisten määräysten mukaisiksi ja varmistaa, että yrityksesi pysyy ajan tasalla ja maksimoi samalla tehokkuutensa.
Työsuhdetiedot Työkalut
Digitaaliset lomakkeet
TimePlan Analytics on vankka työkalu, joka on suunniteltu maksimoimaan TimePlan-tietojen käyttö. Se tarjoaa helpon tavan käyttää ja ymmärtää kriittisiä liiketoimintatietoja ja tukee näin perusteltua päätöksentekoa.
Digitaalinen allekirjoitus
Yritykset keräävät tietoja, mutta niiden tulkinta voi olla hankalaa. Analytiikka- ja Business Intelligence -työkalumme auttavat sinua ymmärtämään, mitä tiedot kertovat, jotta voit tehdä älykkäämpiä valintoja työvoiman hallinnassa.
Ylempien toimihenkilöiden järjestelmät
Tilastot-moduuli on arvokas työkalu johtajille ja suunnittelijoille, jotka haluavat kustannusanalyysin ja yleiskatsauksen. Voit esimerkiksi hallita henkilöstön vaihtuvuutta ja laatia omia tilastoja, jotka esitetään kaavioina tai taulukkoina.
Työehtosopimusten hallinta
Palkkabudjetin lisämoduuli on tehokas hallinnointiväline suunnittelijoille sekä pääkonttorin ja piiritoimistojen valvontaan. Saat yleiskuvan poissaolokustannuksista, palkkakuluista ja tunnusluvuista, ja voit pitää budjetin hallinnassa ja välttää suunnitteluvirheet.
Etkö ole vielä TimePlan Softwaren asiakas?
Aleris Hamlet säästää aikaa sairaalahallinnossa
"TimePlanin avulla voimme aina palata taaksepäin ja nähdä, mitä hoitajamme ovat saaneet korvausten, poissaolojen, lomien, sairauden ja korvausten osalta."
Miksi TimePlan Software?
Hyödynnä yli 25 vuoden asiantuntemusta Työsuhdetiedot ja lainsäädännön noudattamisesta ja varmista, että yrityksesi noudattaa työlainsäädäntöä ja hallinnoi tehokkaasti työntekijäsuhteita.
Skaalautuvat ja mukautuvat ratkaisut
WFM-tuotevalikoimamme on suunniteltu palvelemaan kaikenlaista liiketoimintaa ja kasvamaan tarpeidesi mukana. TimePlan-ohjelmiston avulla voit tehostaa HR-toimintojasi ja päivittäisiä toimintojasi tehokkaasti ja helposti.
Mukautettava ja joustava hinnoittelu
Olemme erikoistuneet tarjoamaan henkilöstökeskeisiä, mukautuvia WFM-ratkaisuja joustavalla hinnoittelulla. Ymmärrämme ainutlaatuiset liiketoimintasi haasteet ja tavoitteet ja varmistamme, että työvoimanhallintasi vastaa erityistarpeitasi.
Luotettava ja sitoutunut
TimePlan Sodtware on vahvalla pohjalla ja tarjoaa erinomaista tukea ja neuvontaa. Olemme omistautuneet tarjoamaan luotettavia WFM-ratkaisuja ja auttamaan yritystäsi kaikissa vaiheissa erinomaisen tuen avulla.
Vastauksia kysymyksiisi:
TimePlan on suunniteltu niin, että se on yhdenmukainen työlainsäädännön, työehtosopimusten ja toimiala- ja yrityskohtaisten markkinasäännösten kanssa. Näin varmistetaan, että vähimmäispalkkavaatimuksia, työvuorokorvauksia ja ylityösääntöjä hallinnoidaan tarkasti kunkin yksilöllisen sopimuksen, sopimuksen ja niiden väliin jäävien asioiden osalta.
TimePlanilla voidaan automatisoida erilaisia HR-tehtäviä, kuten työaikojen ja työvuorojen muutosten seuranta. Näin varmistetaan työehtosopimusten noudattaminen, mutta myös ehkäistään ristiriitoja ja tarpeettomia palkkakustannuksia ja tehostetaan HR-toimintoja. Aikatauluttajiasi voidaan varoittaa ennen työvuorolistojemme laatimista, jos he ylittävät määräyksiä.
Sovittamalla työaikataulut ja työvuoroluettelot yhteen voimassa olevien ilmoitussääntöjen ja työehtosopimusten kanssa ohjelmistomme varmistaa, että sekä yritys että sen työntekijät ovat turvassa, vähentää oikeudellisten ristiriitojen riskiä ja edistää luotettavaa työympäristöä työnantajan ja työntekijän välillä.
