Lomien ja vapaapäivien hallinta
Hallinnoi tehokkaasti työntekijöidesi lomia ja poissaoloja ja optimoi aikataulutus.
Hallitse poissaoloja turvallisesti tehokkailla työkaluilla
Erikoistuneet lomien hallintatyökalumme antavat palkkatoimistoille mahdollisuuden valvoa työntekijöiden poissaoloja ja lomasaldoja. Saat kattavan yleiskuvan henkilöstön saatavuudesta, mikä takaa tehokkaan jakamisen ja minimoi palvelualan työvoiman häiriöt.
Monipuoliset WFM-työkalut
Erikoistyökalumme Poissaolojen hallinta antavat palkkatoimistoille mahdollisuuden valvoa saumattomasti työntekijöiden loma- ja vapaapäivien saldoja.
Lomataseen hallinta
Ohjelmistomme seuraa kertyneet ja otetut lomapäivät, mikä helpottaa tarkkaa lomasuunnittelua ja konfliktien välttämistä. Voit helposti tarkastella saldoja ja suunnitella lomia saatavuuden ja kertyneiden lomapäivien perusteella.
Palkanlaskennan integrointi
Ratkaisumme integroituvat palkkajärjestelmääsi, mikä takaa tarkat laskelmat lomaoikeuksista. Tämä vähentää manuaalista kirjaamista, minimoi virheet tiedonsiirron aikana ja takaa oikeat maksut.
Automatisoidut laskelmat
Ohjelmistomme laskee loma- ja vapaapäivien määrän lainsäädännön ja yrityksesi käytäntöjen mukaisesti. Automaattiset laskelmat virtaviivaistavat loma- ja vapaapäivien myöntämistä.
Mukautetut ratkaisut
Olitpa sitten vähittäiskaupassa, terveydenhuollossa tai muulla palvelualalla, räätälöitävissä oleva WFM-ohjelmistomme mukautuu yksilöllisiin tarpeisiisi, ja siihen voidaan sovittaa erilaisia työehtosopimuksia.
Lomien ja vapaapäivien hallintatyökalut
WFM-ratkaisuissamme on monia eri ominaisuuksia lomien ja vapaapäivien virtaviivaiseen hallintaan.
Lomatasapaino
Työntekijät näkevät välittömästi ja reaaliaikaisesti päivitetyn nykyisen lomaoikeutensa, mikä takaa avoimuuden ja helpon suunnittelun, ja työnantajat voivat tehostaa palkanlaskentajärjestelmien toimintaa.
Integroitu tasapaino
Saumattomasti integroida palkanlaskentajärjestelmien kanssa, jotta saat tarkat loma- ja vapaapäivätiedot ja minimoit manuaaliset virheet ja hallinnollisen työmäärän.
Virkavapaus
Työntekijät voivat helposti rekisteröidä erityyppisiä poissaoloja, kuten lääkärikäyntejä tai sairauksia, ja hakea vapaata suoraan sovellusten ja alustojen kautta.
Vapaa-aika sen sijaan
Annetaan työntekijöille mahdollisuus saada ylimääräistä vapaata ylityökorvauksen sijasta, kun he ovat tehneet lisätyötunteja, jolloin työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen on joustavaa.
Muiden tehokkaiden WFM-työkalujen joukossa. Varaa demo saadaksesi lisätietoja.
TimePlan ja ProLøn seuraavat työntekijöitä, aikatauluja ja palkanlaskentaa.
"Säästämme paljon hallintokustannuksia, kun meillä on järjestelmä, joka menee 360 astetta. Työvuorolistat, työsopimukset, työajat ja palkanlaskenta ovat arkaluonteisia asioita, ja TimePlan ja ProLøn seuraavat kaikkea."
Miksi valita TimePlan lomien hallintaan?
Hyödy yli 25 vuoden kokemuksestamme monimutkaisten työvoimaprosessien virtaviivaistamisessa ja anna yrityksellesi mahdollisuus tehokkaaseen lomien hallintaan ja Työvuorosuunnittelu.
Vaivaton Poissaolojen hallinta
Hallitse työntekijöiden poissaoloja helposti. Järjestelmämme mahdollistaa nopeat mukautukset suunnittelemattomien lomien kattamiseksi, mikä takaa sujuvan henkilöstömäärän ja ylläpitää työnkulun tehokkuutta. Seuraa ja raportoi poissaolotrendejä parempaa suunnittelua varten.
Lomien suunnittelu ja jakaminen
Optimoi lomien hallinta työkalumme avulla. Käsittele lomapyynnöt tehokkaasti, pidä yllä oikeudenmukaista ja läpinäkyvää jakoa ja varmista, että liiketoiminnan tarpeet täyttyvät sesonkiaikoina. Reaaliaikaiset lomasaldojen oivallukset tukevat tehokasta suunnittelua.
Joustavat työjärjestelyt
Helpottaa joustavaa työskentelyä. Sopeudu erilaisiin työjärjestelyihin, kuten liukuvaan ja osa-aikaiseen työhön, ja tasapainota työntekijän mieltymykset ja tuottavuus. Alustamme tukee dynaamista aikatauluttamista ja edistää tasapainoista työ- ja yksityiselämää.
Vastauksia kysymyksiisi:
Järjestelmämme on konfiguroitu käsittelemään tehokkaasti lomien hallintaa yrityksesi käytäntöjen mukaisesti. Näin varmistetaan työntekijöiden poissaolojen tarkka hallinta, ehkäistään ristiriitoja ja vältetään tarpeettomia palkkakustannuksia.
Takaa tarkkuuden työntekijöiden poissaolojen seurannassa ja hallinnassa.
Edistää sisäisten politiikkojen ja säännösten noudattamista.
Parantaa operatiivista työnkulkua työntekijöiden poissaolojen aikana.
Kyllä, järjestelmämme voivat automatisoida monia hallinnollisia tehtäviä, kuten työntekijöiden lomien ja työaikamuutosten saumatonta hallintaa ja seurantaa. Tämä automatisointi varmistaa, että työntekijöidesi työehtosopimuksia noudatetaan tehokkaasti, mikä ehkäisee ristiriitoja ja välttää poissaoloihin liittyviä tarpeettomia palkkakustannuksia.
Tehostaa lomien ja vapaiden hallinnointiin liittyviä hallinnollisia tehtäviä.
Varmistaa tarkan ja tehokkaan aikataulutuksen työntekijöiden poissaolojen aikana.
Kyllä, työntekijöiden poissaolojen seuranta on olennaisen tärkeää työvoiman tehokkaan hallinnan kannalta. Järjestelmiemme poissaolojen seurantaominaisuuden avulla yritykset voivat seurata ja ymmärtää työntekijöiden poissaolotottumuksia, mikä helpottaa parempaa suunnittelua ja resurssien kohdentamista. TimePlan Analyticsin avulla voit analysoida ja sukeltaa syvälle työntekijöiden taipumuksiin.
