I en tid med stadig mer fleksibel arbeidstid og globalt distribuerte team er det viktigere enn noen gang å kunne spore arbeidstiden. Denne betydningen understrekes av det juridiske mandatet som EU innførte i 2019, og som pålegger arbeidsgivere å registrere de ansattes daglige arbeidstid. Formålet med denne forordningen er å gi [...]
Les hele artikkelen