Vaikka jotkut työnhakijat tuskin saavat vastausta hakemukseensa, Aalborgin TimePlan Software ottaa sattumalta uuden suunnan. Viime viikolla yritys lähetti työpaikan hylkäyskirjeen 27-vuotiaalle Jakob Foldagerille Nørresundbystä, ja tämä hylkäyskirje on nyt levinnyt LinkedInissä yli 1,200 75,000 tykkäystä, XNUMX XNUMX katselukertaa ja 96 kommenttia neljässä päivässä.
Jakob Foldager on 27-vuotias ja on juuri valmistunut viestinnän maisteriksi Aalborgin yliopistosta. Hän oli kolmen viimeisen hakijan joukossa markkinointiassistenttina TimePlan Softwarella, ja viestissä, joka on tähän mennessä tuottanut 1,200 96 tykkäystä ja 96 kommenttia LinkedInissä, Jakob Foldager kirjoittaa torstaina 17. elokuuta 2017:
" Se meni hyvin (työhaastattelussa), mutta valitettavasti oli hieman parempi ehdokas kuin minä, joten en saanut työtä. Mutta sain siitä jotain muuta positiivista! Hyvän ja rakentavan palautteen lisäksi TimePlan lähetti minulle myös lahjaksi kiitoksen ponnisteluistani toisessa työhaastattelussa. Olen vaikuttunut tästä eleestä, enkä ollut odottanut tätä."
Osana LinkedIn-julkaisuaan Jakob Foldager liittää mukaan kuvan TimePlan Softwaren hylkäyskirjeestä ja lahjakortista, jonka yritys päätti lähettää hänelle ja hänen tyttöystävälleen: 849,00 DKK kolmen ruokalajin illalliselle viinin kanssa.
"En tiedä kuinka yleistä tämä on, mutta mielestäni se osoittaa luonnetta. Se on paras hylkäys, jonka olen koskaan saanut", Jakob Foldager kirjoittaa LinkedInissä. Tähän mennessä hänen viestillään on ollut yli 75,000 XNUMX katselukertaa.
Hyvin tehty yritykseltä
LinkedInin 96 kommentin mukaan tällainen yrityskäyttäytyminen ei ole lainkaan yleistä – päinvastoin.
"Tämä on suuri vastakohta yrityksille, jotka eivät edes vaivaudu lähettämään tai soittamaan hylkäämisellä", Jan Nordborg Andersen kirjoittaa yhdessä ensimmäisistä kommenteista.
Niels Hemmingsen on samaa mieltä: "Hämmästyttävää. Olen itse käynyt läpi monia työhaastatteluja ja hylkäyksiä. Mikään ei vastaa kuvaamaasi. Yritys on tehnyt hyvin - he asettavat riman korkealle alueella, jota useimmat yritykset käsittelevät erittäin huonosti.
Dennis Snitgaard, joka jakoi viestin verkostolleen perjantaina, kommentoi: "TimePlanilla on hyvä käsitys työnhakijan ponnisteluista prosessissa. Tällainen käytös on vankka investointi lähettiläiden hankkimiseen yritykselle."
Morten Jensen kirjoittaa: "Tämä on loistava esimerkki käyttäytymisestä, josta vakavien yritysten tulisi inspiroitua."
Useat ketjun kirjoittajat huomauttavat, että he eivät ole koskaan "kuulleet tai kokeneet mitään vastaavaa".
Thomas Enghave Olsen päättää: "On mielenkiintoista nähdä, kuinka vähän vaivaa tarvitaan suuren muutoksen aikaansaamiseksi. "Tykkäysten" määrä tässä viestissä on osoitus tästä."
Palkitaan lahjakortilla
TimePlan Softwaren perustaja ja toimitusjohtaja Henrik Baasch toteaa maanantaina 21. elokuuta 2017, että hän oli niin vaikuttunut ajasta ja energiasta, jonka Jakob ja kaksi muuta ehdokasta käyttivät tehtävään ennen työhaastattelua, että hän halusi kuitata heidät lahjakortilla.
Henrik Baasch ei koskaan kuvitellut, että Jakob Foldager laittaisi hylkäyskirjeen ja lahjakortin LinkedIniin tai että kirje saisi tällaista huomiota.
"Rakas Jakob - tämä on uskomatonta!" Henrik Baasch kommentoi Jakob Foldagerille maanantaina. "Tapa, jolla esitit tehtävän, oli erittäin hyvä, ja olen varma, että sinua odottaa työ digitaalisessa markkinoinnissa. Jälleen onnea."
Henrik Baasch perusti TimePlan Softwaren vuonna 1995 ja on siitä lähtien toimittanut online-työvoimanhallintaratkaisuja johtaville vähittäiskauppa- ja palveluyrityksille 24 maassa.
