Urlaub und Urlaubsverwaltung
Verwalten Sie Urlaube und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter effizient und optimieren Sie Ihre Terminplanung.
Abwesenheiten mit effektiven Tools sicher verwalten
Unsere spezialisierten Tools für das Urlaubs- und Ferienmanagement geben Lohnbüros die Kontrolle über die Abwesenheits- und Feriensalden ihrer Mitarbeiter. Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die Verfügbarkeit von Mitarbeitern, um eine effiziente Zuweisung zu gewährleisten und Unterbrechungen in der Belegschaft Ihrer Dienstleistungsbranche zu minimieren.
Allround-WFM-Werkzeuge
Unsere spezialisierten Tools Fehlzeitenverwaltung ermöglichen den Lohnbüros eine nahtlose Kontrolle der Urlaubs- und Feiertagsguthaben ihrer Mitarbeiter.
Urlaubsbilanz-Management
Unsere Software erfasst aufgelaufene und in Anspruch genommene Urlaubstage und erleichtert Ihnen so eine genaue Urlaubsplanung und die Vermeidung von Konflikten. Sie können die Salden leicht einsehen und Ihren Urlaub auf der Grundlage von Verfügbarkeit und Guthaben planen.
Integration der Gehaltsabrechnung
Unsere Lösungen lassen sich in Ihr Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem integrieren und gewährleisten eine genaue Berechnung der Urlaubsansprüche. Dies reduziert die manuelle Eingabe, minimiert Fehler bei der Datenübertragung und garantiert korrekte Zahlungen.
Automatisierte Berechnungen
Unsere Software berechnet Urlaub und Abwesenheit in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und Ihren Unternehmensrichtlinien. Automatische Berechnungen rationalisieren den Anspruch auf Urlaub und Freistellung.
Kundenspezifische Lösungen
Ganz gleich, ob Sie im Einzelhandel, im Gesundheitswesen oder in anderen Dienstleistungsbranchen tätig sind, unsere anpassungsfähige WFM-Software passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und kann verschiedene Tarifverträge berücksichtigen.
Tools zur Urlaubs- und Ferienverwaltung
Unsere WFM-Lösungen verfügen über viele verschiedene Funktionen für ein effizientes Urlaubs- und Ferienmanagement.
Urlaubsbilanz
Arbeitnehmer können ihren aktuellen Urlaubsanspruch sofort einsehen und in Echtzeit aktualisieren, was für Transparenz und einfache Planung sorgt, und Arbeitgeber können ihre Lohnabrechnungssysteme optimieren.
Balance integriert
Nahtlos integrieren Sie mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, um genaue Urlaubs- und Abwesenheitsinformationen zu liefern und so manuelle Fehler und den Verwaltungsaufwand zu minimieren.
Beurlaubung
Ermöglicht es den Mitarbeitern, verschiedene Arten von Abwesenheiten, wie Arztbesuche oder Krankheit, einfach zu registrieren und direkt über die Apps und Plattformen Freistellungen zu beantragen.
Freizeitausgleichszahlungen
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, nach geleisteten Überstunden anstelle von Überstundenzuschlägen Freizeit zu nehmen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexibel zu gestalten.
Neben anderen leistungsstarken WFM-Tools. Buchen Sie eine Demo, um mehr zu erfahren.
TimePlan und ProLøn behalten den Überblick über Mitarbeiter, Zeitpläne und Lohnabrechnung
"Wir sparen eine Menge Verwaltungskosten, weil wir ein System haben, das 360 Grad abdeckt. Dienstpläne, Arbeitsverträge, Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen sind sensible Themen, und TimePlan und ProLøn behalten den Überblick über all das."
Warum TimePlan für die Urlaubs- und Ferienverwaltung wählen?
Profitieren Sie von unserer mehr als 25-jährigen Erfahrung in der Optimierung komplexer Personalprozesse, die Ihrem Unternehmen ein effizientes Urlaubsmanagement und Schichtplanung ermöglicht.
Mühelose Fehlzeitenverwaltung
Verwalten Sie die Abwesenheit von Mitarbeitern mit Leichtigkeit. Unser System ermöglicht schnelle Anpassungen, um ungeplante Abwesenheiten zu überbrücken und so einen reibungslosen Personaleinsatz und effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten. Verfolgen und melden Sie Abwesenheitstrends für eine bessere Planung.
Urlaubsplanung und -zuteilung
Optimieren Sie Ihr Urlaubsmanagement mit unserem Tool. Bearbeiten Sie Urlaubsanträge effizient, sorgen Sie für eine faire und transparente Zuteilung und stellen Sie sicher, dass die geschäftlichen Anforderungen während der Hochsaison erfüllt werden. Einblicke in den Urlaubssaldo in Echtzeit unterstützen die effektive Planung.
Flexible Arbeitsregelungen
Erleichtern Sie flexibles Arbeiten mit Leichtigkeit. Passen Sie sich an verschiedene Arbeitsregelungen wie Gleitzeit und Teilzeit an und bringen Sie die Präferenzen Ihrer Mitarbeiter mit der Produktivität in Einklang. Unsere Plattform unterstützt eine dynamische Zeitplanung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Umgebung.
Ihre Fragen werden beantwortet:
Unsere Systeme sind so konfiguriert, dass sie die Urlaubsverwaltung in Übereinstimmung mit den Richtlinien Ihres Unternehmens effizient handhaben. Dies gewährleistet eine genaue Verwaltung der Abwesenheiten von Mitarbeitern, verhindert Konflikte und vermeidet unnötige Kosten für die Gehaltsabrechnung.
Garantiert Präzision bei der Verfolgung und Verwaltung der Abwesenheiten von Mitarbeitern.
Förderung der Einhaltung interner Richtlinien und Vorschriften.
Verbessert den Arbeitsablauf bei Abwesenheit von Mitarbeitern.
Ja, unsere Systeme können eine Vielzahl von Verwaltungsaufgaben automatisieren, einschließlich der nahtlosen Verwaltung und Überwachung der Abwesenheit von Mitarbeitern und der Änderung von Arbeitszeiten. Diese Automatisierung gewährleistet eine effiziente Einhaltung der Tarifverträge Ihrer Mitarbeiter, verhindert Konflikte und vermeidet unnötige Lohnkosten im Zusammenhang mit Abwesenheiten.
Rationalisierung der Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.
Sorgt für eine genaue und effiziente Terminplanung bei Abwesenheit von Mitarbeitern.
Ja, die Erfassung der Abwesenheiten von Mitarbeitern ist für ein effektives Personalmanagement unerlässlich. Mit der Abwesenheitsverfolgung unserer Systeme können Unternehmen die Abwesenheitsmuster ihrer Mitarbeiter überwachen und verstehen, was eine bessere Planung und Ressourcenzuweisung ermöglicht. Mit TimePlan Analytics können Sie die Abwesenheitsmuster Ihrer Mitarbeiter analysieren und tief in sie eintauchen.
