Caroline Erren und Marcus Meyer Balle von JYSK erstellen die belgischen Tarifverträge in TimePlan während der Implementierung in den Büros von JYSK in Arnheim, Holland.
Zurzeit erweitert JYSK seine TimePlan-Installation auf Belgien und Griechenland. Ab 2017 wird JYSK TimePlan in 18 Ländern einsetzen. TimePlan wird dann nicht mehr in 21, sondern in 23 Ländern genutzt.
TimePlan-Beraterin Anna Friborg hat im November 2016 mit Caroline Erren von JYSK an der belgischen TimePlan-Installation gearbeitet.
Dies geschah in den Büros von JYSK in Arnheim, Holland, wo Caroline Erren als Gehaltsverwalterin arbeitet. Von nun an wird sie die belgische TimePlan-Installation von Holland aus verwalten.
Komplexe Regeln in Belgien
Während der Einführung von TimePlan bekamen Anna Friborg und Caroline Erren Besuch von vier Vertretern des belgischen Unternehmens Salar, das die Gehaltsabrechnungssysteme in Belgien überwacht.
"Die belgischen Arbeitsmarktregeln und Tarifverträge sind komplexer als in den Niederlanden. Nach belgischem Recht müssen alle Gehaltsabrechnungen ausgelagert werden. Wir haben zwei Tage gebraucht, um alle Regeln in TimePlan einzurichten und eine Gehaltsabrechnungsdatei mit Salar vorzubereiten", sagt Anna Friborg, die auch vom Controller von JYSK, Marcus Meyer Balle aus Dänemark, unterstützt wurde.
Der Plan sieht vor, dass die erste JYSK-Filiale in Belgien im April 2017 eröffnet wird. Die griechische TimePlan-Installation wurde nun ebenfalls im Laufe des Novembers eingerichtet, und ab 2017 können die fünf JYSK-Filialen in Griechenland TimePlan für die Schichtplanung, Zeiterfassung und das HR-Management nutzen.
