Den här månaden firar Henrik Larsen sitt tioårsjubileum på TimePlan Software i Aalborg, där han hjälper kunder som JYSK, Scandic Hotels, jem & fix och POWER med personaladministration i större delen av Europa. Hans tidigare erfarenhet från restaurangbranschen har visat sig vara överraskande användbar i arbetet med TimePlans användare.
"Det bästa med att vara TimePlan-konsult är att hjälpa och serva våra kunder. Att röra på sig och skaka om något. Att beröra deras vardag. TimePlan är schemaläggning och tidsregistrering, men det förändrar också ledningen på högsta nivå. Det känns som om jag är med och gör skillnad", säger Henrik Larsen, som just har anslutit sig till gruppen av tioåriga jubilarer på TimePlan Software i Aalborg - först som konsult och nu senast som seniorkonsult.
Ovanlig bakgrund
År 2009 var Henrik Larsen 30 år gammal, gift med Nadia och nybliven pappa till dottern Mille. Efter 10 års arbete som kvalificerad kock, bland annat på DFDS-färjorna, och med en nyligen avslutad utbildning som multimediedesigner i bakfickan kände Henrik Larsen att det var dags att prova något nytt. Därför spetsade han öronen när hans väns äldre bror, Ejnar Dahl Jensen, nämnde att de behövde mer personal på TimePlan Software. Ejnar Dahl Jensen var själv anställd som programmerare på huvudkontoret.
"Vid anställningsintervjun tyckte Henrik Baasch (grundare och VD) nog att min bakgrund var lite ovanlig", säger Henrik Larsen. "Men han anställde mig efter ett samtal, och sedan började jag svara i telefon, prata med kunder och lära känna TimePlan-programmet."
Norska, svenska och engelska
På DFDS-färjorna arbetade Henrik Larsen med kökspersonal från Norge och Sverige, vilket innebar att han redan från början fick ansvaret för Scandic Hotels på TimePlan Software. Hotellkedjan utökade sin danska TimePlan-installation till att även omfatta hotellen i Skandinavien, och den nyrekryterade konsulten talade norska och svenska så gott han kunde när han undervisade nya TimePlan-användare i Oslo och Stockholm. Eftersom han också har en familj i USA kastades han senare in i implementeringen av TimePlan hos kunder i England och på Grönland.
"Till en början var min kunskap om TimePlan-programmet begränsad, men med flera års erfarenhet av arbetsmarknaden visste jag att det handlade om att skapa en bra dialog med kunden. Under åren här på TimePlan har jag lärt känna psykologin hos en arbetstagargrupp och kommit fram till hur man får medarbetarna att engagera sig i en förändringsprocess", säger Henrik Larsen.
Mollerups kvarn och D'Angleterre
Under de 10 år som Henrik Larsen har varit anställd har TimePlan Software gått från 10 anställda till över 30 och har bytt kontor två gånger på grund av den snabba tillväxten. Antalet kunder har också mångdubblats och kundernas mångfald är något som får Henrik Larsen att lysa upp.
"En dag kan jag vara på Mollerups bruk på Mors och undervisa i Västjylland. Nästa dag kan jag bo på Hotel D'Angleterre i Köpenhamn och tala engelska. En gång införde jag TimePlan på Crowne Plaza Hotel i en husvagn ute i Örestaden eftersom hotellet ännu inte var byggt. Jag har också hjälpt JYSK att expandera i Serbien och Ungern och lärt känna nya arbetsmarknadsregler. Du vet aldrig hur din dag kommer att se ut när du lär ut TimePlan."
Gå med i jubileumsklubben
Fredagen den 1 mars 2019 firades Henrik Larsen på TimePlan Softwares huvudkontor i Ålborg tillsammans med sin kollega Prakasa Visnanathan, som också kan fira sitt 10-årsjubileum med företaget i maj. På festen fanns även Henriks fru Nadia och deras numera två barn Mille på 10 år och Nikolaj åtta år. Vid ett av grannborden satt Ejnar Dahl Jensen som ursprungligen fick Henrik Larsen anställd. I dag är de båda medlemmar i 10-årsjubileumsklubben på TimePlan Software.
