Når POWER åbner flere nye butikker, vil alle nye medarbejdere få TimePlan Web App på deres smartphones. Mads Stenger sidder yderst til højre i jakkesæt.
For forbrugerelektronikforhandleren POWER er TimePlan en del af ekspansionsstrategien i Danmark. Operational Manager Mads Stenger bruger Digital Signatur til at underskrive kontrakter for nye medarbejdere i Viby, og han viser TimePlan Web App'en ved introduktionsmøder for medarbejderne i de nye POWER-butikker.
POWER A/S er i hastig vækst. Syv nye butikker skal åbne i Danmark næste år, bl.a. i Viby, Holstebro og Sønderborg.
Driftschef Mads Stenger har brugt TimePlan siden 2013 hos Expert, og da han var med til at starte POWER i 2015, var TimePlan en integreret del af opsætningen af de første fem butikker.
Autoplan og fleksibilitet
Nu bliver TimePlan en del af de syv nye POWER-butikker. Mads Stenger er især glad for Autoplan, som giver de nye butikschefer mulighed for at lave automatisk vagt planlægning og spare tid og lønomkostninger.
POWER beskæftiger 700 medarbejdere og har planer om at ansætte yderligere 400 inden for det næste år.
"Det, vi er særligt glade for med TimePlan, er, at programmet er intuitivt, og at vores medarbejdere forstår det med det samme. TimePlan har også en enorm fleksibilitet. Man kan køre en enkelt grundplan eller lave detaljerede lønbudgetter og rapporter", siger Mads Stenger.
Skift "til salg" på appen
Mads Stenger er også begejstret for den nye TimePlan Web App.
"Vi viser vores medarbejdere TimePlan-appen på vores introdage og sætter den op på deres smartphones. Det er vigtigt at fastholde vores unge medarbejdere med gode softwareprodukter. 60 % af vores medarbejdere er timelønnede. Det er en stor hjælp for os at sætte vagter "til salg" på appen og lade medarbejderne tilmelde sig dem. Det sparer os for en masse tid, telefonopkald, sms'er og Excel-regneark," siger Mads Stenger.
"Det er vigtigt at fastholde vores unge medarbejdere med gode softwareprodukter", siger POWER's driftschef Mads Stenger med henvisning til den nye TimePlan Web App.
