I en tid med stadig mere fleksible arbejdstider og globalt distribuerede teams er registrering af arbejdstid blevet vigtigere end nogensinde før. Denne betydning understreges af det juridiske mandat, der blev implementeret af EU i 2019, og som forpligter arbejdsgivere til at registrere deres medarbejderes daglige arbejdstid. Formålet med denne forordning er at give [...]
Læs hele artiklen