Mens nogle jobansøgere knap nok får svar på deres ansøgning, går TimePlan Software i Aalborg tilfældigvis i en ny retning. I sidste uge sendte virksomheden nemlig et jobafslag til 27-årige Jakob Foldager fra Nørresundby, og dette afslag er nu gået viralt på LinkedIn med mere end 1.200 likes, 75.000 visninger og 96 kommentarer på fire dage.
Jakob Foldager er 27 år gammel og er netop blevet færdiguddannet med en kandidat i kommunikation fra Aalborg Universitet. Han var blandt de tre sidste ansøgere til en stilling som marketingmedarbejder hos TimePlan Software, og i et opslag, som indtil videre har genereret 1.200 likes og 96 kommentarer på LinkedIn, skriver Jakob Foldager torsdag den 17. august 2017:
"Det gik godt (jobsamtalen), men desværre var der en lidt bedre kandidat end mig, så jeg fik ikke jobbet. Men jeg fik noget andet positivt ud af det! Ud over god, konstruktiv feedback sendte TimePlan mig også en gave som tak for min indsats ved den anden jobsamtale. Jeg er imponeret over denne gestus, og det havde jeg ikke forventet."
Som en del af sit indlæg på LinkedIn vedlægger Jakob Foldager et billede af afslagsbrevet fra TimePlan Software og det gavekort, som virksomheden valgte at sende ham og hans kæreste: 849,00 kr. til en treretters middag med vin.
"Jeg ved ikke, hvor almindeligt det er, men jeg synes, det viser karakter. Det er den bedste afvisning, jeg nogensinde har fået," skriver Jakob Foldager på LinkedIn. Indtil videre har hans indlæg fået mere end 75.000 visninger.
Godt gået af virksomheden
Ifølge de 96 kommentarer på LinkedIn er denne form for virksomhedsadfærd slet ikke almindelig - tværtimod.
"Det er en stor kontrast til de virksomheder, der ikke engang gider at sende eller ringe med et afslag," skriver Jan Nordborg Andersen i en af de første kommentarer.
Niels Hemmingsen er enig: "Fantastisk. Jeg har selv været igennem mange jobsamtaler og afvisninger. Intet matcher det, du beskriver. Godt gået af virksomheden - de sætter barren højt på et område, som de fleste virksomheder håndterer meget dårligt."
Dennis Snitgaard, der delte indlægget med sit netværk fredag, kommenterer: "TimePlan har stor forståelse for den indsats, som en jobansøger lægger i processen. Denne form for adfærd er en solid investering i at få ambassadører for virksomheden."
Morten Jensen skriver: "Dette er et godt eksempel på en adfærd, som seriøse virksomheder bør lade sig inspirere af."
Flere bidragydere i tråden bemærker, at de aldrig har "hørt om eller oplevet noget lignende".
Thomas Enghave Olsen konkluderer: "Det er interessant at se, hvor lille en indsats der skal til for at gøre en stor forskel. Antallet af "likes" på dette indlæg er et bevis på dette."
Belønnet med et gavekort
TimePlan Softwares grundlægger og administrerende direktør, Henrik Baasch, udtaler mandag den 21. august 2017, at han var så imponeret over den tid og energi, som Jakob og de to andre kandidater lagde i opgaven forud for jobsamtalen, at han ønskede at anerkende dem med et gavekort.
Henrik Baasch havde aldrig forestillet sig, at Jakob Foldager ville lægge afslagsbrevet og gavekortet på LinkedIn, eller at brevet ville få denne form for opmærksomhed.
"Kære Jakob - det er utroligt!" Henrik Baasch kommenterer til Jakob Foldager mandag. "Den måde du præsenterede opgaven på var rigtig god, og jeg er sikker på, at der venter dig et job inden for digital marketing. Igen, held og lykke."
Henrik Baasch grundlagde TimePlan Software i 1995 og har siden da leveret online arbejdsstyringsløsninger til førende detailhandels- og servicevirksomheder i 24 lande.
