Har du styr på forårsferien og planlægger du din arbejdstid?

Spring Holliday

Foråret er her, og det er fuld af ferier. For mange virksomheder begynder spørgsmålene hurtigt at dukke op: Har mine medarbejdere ret til at tage fri på helligdage? Hvilken betaling har de ret til, hvis de tager fri eller arbejder i påsken eller pinsen? Hvad skal jeg tage hensyn til, når jeg planlægger deres arbejdstid? TimePlan kan hjælpe dig med at holde styr på alt dette, når du opretter overenskomster i programmet.

 

Ifølge danske arbejdsregler og regler i andre dele af Europa er hovedreglen, at en helligdag er en arbejdsdag. Den enkelte medarbejder skal således arbejde på sædvanlig vis på helligdage og har som udgangspunkt ikke ret til fravær, betalt fravær eller særskilt betaling for vagter på helligdage.

Retten til at tage fravær på helligdage er således ikke reguleret ved lov, men kan dog fremgå af overenskomster, individuelle aftaler, personalepolitikker osv. Alt dette er vigtigt at være opmærksom på, når man planlægger og administrerer sin arbejdsstyrke.

 

Beregne tillæg og holde styr på fravær

Når du planlægger dine medarbejdere og registrerer deres arbejdstid i TimePlan, kan du indstille programmet til automatisk at holde styr på overenskomster, herunder reglerne omkring ferie.

Du kan oprette overenskomster og lokale regler i din installation, så TimePlan automatisk giver dig besked under planlægningen, hvis du overtræder en regel. TimePlan beregner automatisk tillæg til dine medarbejdere, når de arbejder på helligdage, arbejder overtid og holder også styr på fravær.

Med TimePlan kan du holde styr på:

- Ferie
- Fravær
- Fritid i stedet

Hvis der ikke er taget hensyn til retten til fravær eller betaling af ferie i jeres overenskomster, personalepolitikker eller individuelle aftaler, vil de enkelte medarbejdere som hovedregel ikke have ret til fravær eller betalt frihed.

Udgangspunktet kan dog afviges, og i så fald vil dette blive anført på overenskomster.

Vil du vide mere om reglerne for ferie i den danske detailhandelsaftale, fritvalgs- og hotellaftalen?

Læs mere.

Populære kategorier

Vil du gerne vide mere? Book en demo hos os nedenfor:

Seneste indlæg

Har du brug for hjælp?

Book en gratis demo hos os

Er der noget, der er uklart?

Du er velkommen til at kontakte os, og vi vil med glæde besvare alle dine spørgsmål.